vendredi 13 mars 2015

L'équipe du LABDEC développe une carte des compétences pour les métiers d'analyste

L'analyse de données devient stratégique pour bon nombre d'organisations noyées sous les flux d'information et paradoxalement n'exploitant sans doute pas assez les données stockées un peu partout dans les ordinateurs de leurs collaborateurs.

Les métiers d'analystes sont donc de plus en plus sollicités pour analyser des masses de plus en plus grandes et variées de données.

Détection, variabilité, écart, moyennes, comparaison, combinaison, mise en perspectives, tris, modélisation, pondération, tendances : les opérations intellectuelles et les outils à la disposition de ces analystes se multiplient et prennent eux aussi de l'ampleur.

L'équipe du laboratoire de la décision (Labdec) a donc décidé de se pencher sur les compétences clefs d'un bon analyste.

Il s'agit de fournir aux services RH, aux recruteurs, aux centres de formation une cartographie plus précise des connaissances, savoirs faire et savoirs être clefs dans ces nouveaux métiers.

Voir aussi : http://labdec.blogspot.be/p/contacts.html