jeudi 16 juillet 2015

Devenir Expert EBPR - séminaire exceptionnel les 23 et 24 novembre 2015


Les tests de profil pour cadres EBPR (Executive Balanced Progress Roadmap) permettent de dresser un profil rapide de compétences :
  • Les compétences de management
  • Les compétences de leadership-coaching
  • Les compétences de décideur
  • Les compétences de stratège
Vérifier son adéquation au poste
L'EBPR permet alors à chaque cadre ainsi qu'aux chasseurs de tête, coachs et bien sûr aux DRH de mieux cerner l'adéquation de ce profil et de ce positionnement actuel en relation avec leur actuel ou futur rôle hiérarchique.

Cerner son positionnement face aux défis et au contexte actuel
Ensuite l'EBPR permet de rapprocher le profil actuel du contexte actuel dans lequel vous évolué. Il vous permet alors de mieux sentir les compétences les plus utiles pour les défis actuels de votre organisation.

Préciser son rôle contributif à la stratégie de son organisation
Enfin l'EBPR permet de rapprocher votre profil actuel de la stratégie actuelle, formelle ou de fait, de votre organisation afin de vous permettre de cerner là où vous pouvez améliorer vos contributions à cette stratégie.

Vous obtenez également un guide technique et l'inscription à la communauté de pratique animée par les concepteurs de l'outil.

La formation est animée par Charles-Henri RUSSON, Brigitte NOBEN & Pierre GUILLAUME.
Belgique - Liège : Devenir Expert EBPR - maitriser l'analyse et la restitution des tests de profil manager EBPR - séminaire d'une journée + documents techniques - 23 et 24 novembre 2015. Nombre d'inscription limitée à 10 personnes. PAF : 500 euros - renseignement ch.russon(at)ulg.ac.be